1. พื้นที่ยืดหยุ่น (Flexible Spaces)
การออกแบบพื้นที่ที่สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการ เช่น โต๊ะทำงานที่เคลื่อนย้ายได้ โซนสำหรับการทำงานร่วมกัน หรือพื้นที่พักผ่อน เป็นการสนับสนุนการทำงานที่หลากหลาย
2. เทคโนโลยีและการเชื่อมต่อ (Technology Integration)
การใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อสนับสนุนการทำงาน เช่น ระบบวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ ระบบการจัดการห้องประชุม หรือระบบ IoT เพื่อควบคุมแสงและอุณหภูมิ
3. สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์ (Creative Environment)
สำนักงานที่ออกแบบให้มีแสงธรรมชาติ การใช้สีที่ส่งเสริมการทำงาน และการตกแต่งที่สร้างแรงบันดาลใจ เช่น การมีพื้นที่สีเขียวในออฟฟิศหรือศิลปะที่สร้างสรรค์
4. พื้นที่ทำงานร่วมกัน (Collaborative Spaces)
การออกแบบพื้นที่ที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เช่น โต๊ะทำงานร่วมกัน พื้นที่แลกเปลี่ยนความคิด เพื่อกระตุ้นการสื่อสารและการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
5. พื้นที่ส่วนตัว (Private Spaces)
แม้จะเน้นการทำงานร่วมกัน แต่สำนักงานสมัยใหม่ยังต้องมีพื้นที่ส่วนตัวสำหรับงานที่ต้องการความเงียบและสมาธิสูง เช่น ห้องประชุมเล็กหรือพื้นที่ทำงานแบบแยกออกจากส่วนรวม
6. ความยั่งยืนและสุขภาพ (Sustainability & Well-being)
ใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ออกแบบพื้นที่ที่ช่วยลดการใช้พลังงาน รวมถึงสร้างพื้นที่ที่สนับสนุนสุขภาพกายและใจของพนักงาน เช่น การมีมุมพักผ่อนในออฟฟิศ
7. วัฒนธรรมองค์กรและการสร้างเอกลักษณ์ (Company Culture & Identity)
การออกแบบสำนักงานที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กร สร้างเอกลักษณ์ที่ชัดเจนผ่านการใช้สี สัญลักษณ์ หรือองค์ประกอบที่บ่งบอกถึงเป้าหมายและค่านิยมของบริษัท